אני עובד באבטחה בבית מלון והמעביד אחליט לקחת את הכיסא מהכניסה למלון אנחנו העובדים צריכים לעמוד האם זה תקין אשמח לפרוט תודה
מאור שלום,
לפי החוק, על מעביד להעמיד לרשות עובדיו כסא ולא למנוע מהם לשבת בזמן העבודה, אלא אם המעביד הוכיח שהעבודה אינה מאפשרת ישיבה. אם אכן המעביד טוען שהעבודה אינה מאפשרת ישיבה, בית הדין מוסמך לפסוק בעניין.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין פדיון ימי מחלה. כן מגיעים פדיון חופשה, הפרש דמי הבראה, ואת כל תשלומיהחובה לקרן הפנסיה. סוגייתהפיצויים מורכבת יותר; מתפטר לא זכאי לפ"פ; במקרה שלה אם היא תיתן התראה והמעסיקה לא תפתח קרן פנסיה או ל...
המשך תשובה.JPG)
