היי, קיבלתי 4 ימי מחלה ולאחר 2 ימים הרגשתי טוב ולכן חזרתי לעבוד ( נעדרתי מהעבודה רק יומיים). הבאתי את האישור הרפואי שקיבלתי עבור 4 ימי עבודה למזכירה שלהארגון. האם במקרה כזה ניתן להוריד לי 2 ימי מחלה (כי בפועל נעדרתי מהעהבודה רק יומיים) או שיורידו לי 4 ימי עבודה כמו שרשום באישור הרפואי שקיבלתי?
.JPG)
יומיים, כמו שנעדרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין איסור בחוק על פיצול שעות. פעם היתה תוספת כזו שנקראה תוספת פיצול. אבל גם התוספת הזו איננה תוספת על פי חוק....
המשך תשובה