הדבקה בקורונה במסגרת העבודה תביא להכרה כנפגעת בעבודה?

שלום רב, קיבלתי הודעה על חשיפה לחולה מאומת, (ככל הנראה חולה בעבודה שעזרתי לה פיזית באותו יום בו היא אומתה), ולאחר שבוע ששהיתי בבידוד אומתתי לקורונה והייתי עם תסמינים במשך שבועיים. סה"כ נעדרתי 3 שבועות מהעבודה. להבנתי מדובר בתאונת עבודה, ומן הסתם נדבקתי מאותה חולה, השאלה שלי היא רק לגבי המועד ממנו העניין נחשב כתאונת עבודה מבחינת ביטוח לאומי (לצורך קבלת דמי פגיעה). כלומר, בהנחה שאוכר כנפגעת בעבודה כתוצאה מהדבקה בקורונה האם דמי הפגיעה ישולמו רטרואקטיבית החל מהיום הראשון לבידוד שבמהלכו אומתתי ובעד 3 שבועות שנעדרתי או שדמי הפגיעה ישולמו רק מהמועד בו קיבלתי את התשובה החיובית ובעד שבועיים בלבד, (כאשר השבוע הראשון ישולם בנפרד במסגרת "דמי בידוד")?

למה משנה מי מכסה כספית את הבידוד והמחלה ככל שהיא מכוסה באופן מלא בין בגין ימי בידוד ובין על ידי ביטוח לאומי? אגב לגביי תאונת עבודה- אני לא מכירה מקרים שבהם הדבקה בקורונה והיעדרות בשךל כך הוכרה כתאונת עבודה. אשמח לשמוע ממך אם תוכרי כנפגעת בעבודה בשל כך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר