שלום אני בן 16 והבוס שלי אמר לי שכשאני מגיע לשנת עבודה שלמה הוא נותן מענק של 1000 שקלים על התמדה אבל אמרו לי שהוא המציא את זה בגלל שאני זכאי לפיצויים שהם ממוצע של כל 12 החודשים שעבדתי במקום ה-1000 ש"ח שהוא הציע לי. חיפשתי בכל האינטרנט משהו שמדבר על זה אבל לא מצאתי כלום. אשמח לייעוץ
.JPG)
אם פוטר או תתפטר בשל גיוס לצה"ל - תהיה זכאי לפיצויי פיטורים. הבונוס שהוא הציע לא קשור לפיצויי פיטורים בשום צורה. אם הוא מעוניין לשלם מענק על התמדה - זה שלו ומרצונו הטוב.
בכל מקרה אין זכאות סתם כך לפיצויי פיטורים אם אתה ממשיך לעבוד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
את יכולה להתפטר בדין מפוטר תוך קבלת פיצויי פיטורים. חופשה ללא תשלום הינה רק בהסכמה. לא יודעת להגיד לגבי הודעה מוקדמת. את צריכה ללתת, המעסיק מחליט האם לחייב אותך להגיע לעבודה בתקופה זו או לא....
המשך תשובה