היי, אני עכשיו בסוף ההריון, עובדת כבר 3 שנים במקום בסביבות חודש 5 הראש צוות שלח הודיע לי שהוא רוצה לפטר אותי על בעיית שעות וכו'( יש לציין ששבוע אחרי זה הוא עזב את העבודה) המקרה עבר למנהלת מעליו והם ניסו לפטר , אבל כיוון שלא היה להם סיבות מספקות הם החליטו לרדת מזה , אבל מאז אני מרגישה עוינות והתנכלות מצד אותה מנהלת ...רוצה לדעת אם יש פה מקום לתביעה של מקום העבודה
בקשר להריון- לא
בקשר לדברים אחרים- עוינות היא לא סיבה מספקת לתביעה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א- האם יש סעיף סודיות? אם כן צריך להסתכל טוב מה ואיך הוא מנוסח. ב- מה זה "מגיע לי" פיצוי על עוגמת הנפש? צריך להגיש תביעה ואם היא תתקבל אז תקבלי פיצוי. אין בחוק שום הוראה פוזיטיבית שקובעת את זה, כלומר...
המשך תשובה