היי, במידה ואני מחליטה לא לחזור מחופשת הלידה ואני מודיעה למעסיק חודשיים אחרי הלידה ואני עובדת מעל לשנה, האם אני מחויבת בהודעה מוקדמת? תודה
אם את לא חוזרת לעבודה גם לא למשך התקופה המוגנת, את לא צריכה לתת הודעה מוקדמת (כלומר- כזו שאת צריכה לבוא בשבילה לעבודה). אבל אניממליצה לך להודיע כבר עכשיו בכתב שלא אתחזרי לעבודה לאחר חופשת הלידה (מה שיאפשר למעסיק להיערך, כי ככה וככה חל"ד נמשכת 6 חודשים).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא הבנתי: את אמורה לחזור לעבודה? את בחל"ת לתקופה לא ברורה ללא תאריך יעד? את יכולה לא להסכים להפחתה משכרך. את זכאית להתפטר בדין מפוטר ואז תוכלי להמשיך לחתום אבטלה ולמצוא לך מקום עבודה אחר. את יכו...
המשך תשובה