התקבלתי לעבודה מהבית באמצע יוני 2022. עברתי כמה הדרכות ובסוף עבדתי יום אחד כי הייתה בעיית חיבור עם האינטרנט של החברה מהבית שלי. במשכורת הראשונה הם גבו ממני פיקדון על מחשב. החזרתי את המחשב ב 26.7 ולא הופקד לי הכסף באוגוסט. האם זאת הלנת שכר? מה אפשר לעשות כדי לקבל את הפיקדון בהקדם? בחוזה רשום "ידוע לי כי יוחזר לי הפיקדון במלואו לפי ערכו הנומינלי, ובכפוף לכך שאחזיר את הציוד במצב תקין ושמיש".
.JPG)
על פניו, ומה שנכתב, לאחר החזרת הציוד במצב תקין ושמיש, היה על המעסיק להשיב לידיך את הפקדון ששולם וככל שלא שולם יש לבקשו מהמעסיק. פקדון אינו מהווה שכר ומשכך אין מדובר בהלנת שכר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין לי איך לעזור, לאור העובדה שסיכמת תשלום שכר בנטו. אין לעשות זאת. תשלום בערכי נטו מאפשר את כל המשחקים האלה בתלוש, כולל ניכוי תשלומים לפנסיה מבסיס שכר נמוך (כי הרי סיכמת כמה אתה רוצה חראות בבנק בעוד ...
המשך תשובה