אני כותבת בשם הבת שלי, היא עובדת במשך יותר משנתיים, הודיעה שהיא מתחילה ללמוד ותצטרך לרדת במשרה, אחרי שהודיעה על שעות הלימודים אמרו לה לבחור בין העבודה לבין הלימודים. האם זה חוקי?
שאלתך תלויה בהסכם העבודה, במקום העבודה ומהו היקף העבודה הנדרש מביתך שם.
ככל שהיקף העבודה משתנה, כפי שתיארת, מטעמים של לימודים ולא מפאת בקשת המעסיק, אלא העובד עצמו, אין המעסיק מחויב לקבל דרישה ובקשה זו של עובד.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זכויות של עובד שעתי הינן כזכויות של עובד רגיל, כלומר להודעה מוקדמת, פ"פ ופדיון חופשה, אלאל ששיעור התשלום משתנה לפי הקבוע בחוקים השונים, למשל- פ"פ - על פי מספר ימי העבודה בשנה, וכך גם הזכות לימי חופשה ...
המשך תשובה