שלום, עקב בעיה ביד ימין, הרופאה התעסוקתית קבעה שעליי לעבוד 4 שעות ביום במקום 6 שעות. למשך חודשיים. מי צריך לשלם לי על 2 שעות אלה? האם המעביד יכול /צריך לקזז מימי המחלה הצבורים? תודה מראש.
.JPG)
אפשר לקזז מימי המחלה הצבורים או מהחופשה אם אין מחלה. זו הפרקטיקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
פטור ממס במקרה של נכות: בהתקיים כל התנאים הבאים, ניתן לבצע פדיון של כספי רכיב התגמולים בפטור ממס: שיעור הנכות - 75% או יותר הנכות היא צמיתה הנכות כתוצאה ממחלה או פגיעה שאירעה לאחר הצטרפות העמית ל...
המשך תשובה
