האם ניתן לאפס יתרה שלילית, ואיך? והאם מותר לנכות מהמשכורת ימי חופש ללא הסכמת עובד מיתרה שלילית? כמה ימי יתרה שלילית יכולים להצטבר לעובד?
.JPG)
איפוס יתרה שלילית- באמצעות צבירה חיובית או בהסכמת המעסיק (חד צדדי);
ניכוי בגין יתרת חופשה שלילית- בסיום עבודה, מותר משכר ו/או מכספים אחרים שמגיעים לעובד מן המעסיק.
אחרת- מותר רק בכללי חוק הגנת השכר.
כמות היתרה השלילית- לפי רצון המעסיק ו/או הסכמתו. אין על כך כל דבר חחקיקה מאפשר / מגביל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא ניתן לכפות על עובד חל"ת שמחוייב בהסכמה הדדית של שני הצדדים. מעסיק שחייב להוציא את עובדיו לחל"ת ועובד מתנגד לכך- צריך לזמן אתו לשימוע כדין ורק אז יוכל לפטר. מבחינת התוצאה אתה צריך להבין שחל"ת משעה ...
המשך תשובה