פיטורים לאחר הודעה שאני ממשיכה

שלום, אני עובדת כסייעת שנה ושמונה חודשים לפני כשבועיים שעמדה להגמר השנה קבלתי הודעה במסרון שאני ממשיכה ולפני יומים הודיעו לי שלא... אני הפסדתי עבודה תוך כדאי כי הייתי בטוחה שאני ממשיכה, מהה שאני שואלת האם מגיע לי פיצויים על עוגמת הנפש במשך השבועיים האלו ממש השלו אותי שאני ממשיכה וזה גם נאמר לי בע"פ כמה פעמים בתוך התקופה הזו. בנוסף בתלשו המשכורת לא מוזכרים ימי מחלה האם הם לא אמורים לכתוב זאת? כמה זמן מראש אמורים להודיע לי על פיטורים. תודה ויום נפלא.

לימור שלום, בהיעדר הוראה אחרת, יש לתת לך חודש הודעה מוקדמת. בהחלט ייתכנו נסיבות שעקב הטעייה מכוונת אשר גרמה לך לנזק ממשי תהיי זכאית לפיצוי. על עוגמת נפש יותר קשה לקבל פיצוי. מעביד מחוייב לציין את מספר ימי המחלה. בברכה, עו״ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר