דרישת פיטורים מנהליים ממשרד החינוך

הייתי מורה במשך 16 שנים. אני מורה מוסמכת בכירה ללא תואר אקדמאי. כשנכנסה רפורמת אופק חדש הרגשתי שאינני מתאימה יותר למערכת. במשך שנה אחת עבדתי מבלי להיכנס לאופק חדש כשכל הצוות בבית הספר כן נכנסו לרפורמה. לפני שלוש שנים החלטתי לעזוב ולנסות לשנות מקצוע. לקחתי שנת חל״ת והתחלתי ללמוד קורס בתחום אחר. במהלך שנת החל״ת נקלטתי להריון תאומים וכך בעקבות שמירת הריון והרצון לגדל אותם, לקחתי עוד שנתיים חל״ת. בתום שלוש שנות החל״ת שמגיעות לי החלטתי לחזור למערכת החינוך. בפגישה עם המפקחת נאמר לי מפורשות שאם לא אכנס לאופק חדש לא אוכל לקבל משרה מלאה ואולי אפילו משרתי תפוצל לכמה בתי ספר. החלטתי לנסות למצוא עבודה במגזר הפרטי ואכן מצאתי משרת גננת בגן פרטי. כעת ברצוני לעזוב את משרד החינוך.אין אפשרות לקחת שנת חלת נוספת וגם אני לא מעוניינת בזה . האם מגיעות לי זכויות כלשהן במקרה כזה? האם אוכל לדרוש פיטורים מנהליים?אינני מבינה דבר בעניינים הללו, אך אינני רוצה לצאת מבלי שאקבל את מה שמגיע לי. תודה!

אפרת שלום, לצערי לא ניתן להשיב על שאלתך המורכבת דרך הפורום. פני לפורום המתמחה בעניין או לייעוץ אישי. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר