התפטרתי ממקום עבודתי לאחר 6 שנות עבודה. המעסיק הפריש 6% לפיצויים, האם אני זכאי לקבל גם את ההשלמה ל 8.33% ?
.JPG)
אם התפטרת בדין מפוטר- יש זכאות להשלמה, אם אין סעיף 14- ההשלמה מלאה בגין כל השנים על בסיס משכורת אחרונה, אם יש סעיף 14- ההשלמה היא בשיעור 28% ממשכורת אחרונה X מספר השנים.
אם ההתפטרות היא סתמית ורגילה- אין זכאות להשלמה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ממש לא. אמנם אין הפסקה ברצף ההעסקה, כלומר ששתי התקופות הראשונה והשנייה מצטרפות לתקופה אחת לצורך תשלום פ"פ אבל אין שום זכאות להשלמת הפרשות לתקופה שלא עבדת במעסיק זה....
המשך תשובה