התפטרתי ממקום עבודתי לאחר 6 שנות עבודה. המעסיק הפריש 6% לפיצויים, האם אני זכאי לקבל גם את ההשלמה ל 8.33% ?
.JPG)
אם התפטרת בדין מפוטר- יש זכאות להשלמה, אם אין סעיף 14- ההשלמה מלאה בגין כל השנים על בסיס משכורת אחרונה, אם יש סעיף 14- ההשלמה היא בשיעור 28% ממשכורת אחרונה X מספר השנים.
אם ההתפטרות היא סתמית ורגילה- אין זכאות להשלמה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
למעשה מדובר בהפחתת משרה ל- 50%. בד"כ מקובל "לנצל" חופשה ומחלה לשם השלמת השעות החסרות. ההפחתה תחושב יחסית לתקופה, כלומר- בתקופת ההפחתה הזכויות יחושבו לפי שיעור משרה מופחת. ממליצה לבדוק ספציפית באמרכ...
המשך תשובה