הורדת תשלום על קורס פנימי לצורך תחילת עבודה

שלום , התחלתי עבודה חדשה לא מזמן ועברנו קורס פנימי של 3 ימים על ידי עובד במשרד , ועוד הכשרה של 7 ימי עבודה על ידי עובד שהיה איתנו וראה איך אנחנו עובדים , בחוזה שלי כתוב שאני מחויבת לחצי שנה של עבודה ועל כל חודש שאתפטר לפני הזמן אצטרך לשלם סכום מסוים (עד 1200) , הקורס היה פנימי לחלוטין במשרד אצלנו ורק הראה לנו איך לעבוד שום דבר מעבר, האם זה חוקי לקחת ממני כסף על זה אם אתפטר? תודה רבה

האם הסכמת לתנאי זה בהסכם העבודה? אם המעסיק יראה שלהכשרה היתה עלות אובייקטיבית, אזי הדירוג של ה"קנס" ייחשב לסביר, שוב, הכל שאלה של מידה ונסיבות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר