היי הייתי בראיון עבודה בו נדרשתי ע"י המעסיק לכתוב בכתב ידי 3 שורות מהקורות חיים שלי. המעסיק לא אמר לי למה וגם לא שאל אותי אם אני מסכימה. כששאלתי חברה היא אמרה לי שמעסיקים נוטים ללכת לגרפולוגים כדי לבצע ניתוח אישיותי עלי כדי לקבוע אם להעסיק אותי או לא. הרי לא בשביל זה מזמנים לראיות אישי?העניין מאוד מטריד אותי היות וזהו משהו שמאוד פוגע בזכות שלי לפרטיות ונראה לי קצת חוצפה לא לבקש הסכמה שלי קודם. האם זה חוקי לעשות דבר כזה? ואם לא מה אני יכולה לעשות בנידון?
שלום,
מעסיקים רבים מעבירים את כתב היד של העובד (בהסכמתו ובידיעתו) לצורך קבלת חו"ד מגרפולוג.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שעות נוספות הן שעות שנוספות על נמשמרת הרגילה. לכן הפסקה של שעתיים וחזרה לעבודה להמשך המשמרת לא תביא חישוב שעות נוספות מיד, אלא רק לאחר שעתיים בסוף היום. חצי השעה - יכולה להיחשב כהפסקה באמצע היום בתו...
המשך תשובה