שלום. עוד שנתיים וחצי גיל 67 .מה עדיף מענק פרישה 150.000 שח או פיטורים היום ולקבל 220.000 ש"ח . ציק מהמעביד ללא פגיעה בתקציב הפנסיה ותיקות.
.JPG)
לא ככ מבינה את השאלה. העצה הטובה ביותר שאני יכולה לתת כרגע הינה התייעצות עם יועץ פנסיוני. צריך לקחת בחשבון שעד הפרישה אתה עוד משתכר משכורות.
כדאי גם לבדוק שאין פגיעה בקרן הפנסיה עצמה ושהעובדה שלא ישולמו לשם תשלומים שנתיים לא גורמת לנזק לפוליסה.
לא ככ מובן מה זה "ללא פגיעה בתקציב הפנסיה ותיקות" שכתבת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
במסגרת יחסי עבודה יש לשלם לעובד זכויות נוספות ולרבות חופשה, הבראה, פנסיה וכיוצ"ב. כך גם במצב בו מבקשים לסיים העסקה. לשם קבלת תשובה מקצועית ומדויקת מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי, אשר יינתן על יסוד אי...
המשך תשובה