הפרשה לפנסיה משכר בסיס

שלום, אני מרצה במכללה פרטית ועובד לפי שעה. השכר שלי מורכב מצד אחד משכר לשעת הוראה פרונטלית, ומצד שני משכר לפעילויות אחרות שהוא נמוך יותר משעת הוראה. פעילויות אחרות כוללות: בדיקת עבודות, כתיבת חומרי לימוד, השתתפות בהכשרות מקצועיות וגם החזר על זמן בו אני מבלה בנסיעות. בינתיים הפרישו לי לפנסיה אחוז מסויים רק משכר הבסיס שכולל רק את שעות ההוראה. רציתי לשאול האם המעסיק לא מחוייב להפריש לי לפנסיה גם מתוך ההכנסות האחרות? הרי הם חלק אינטגרלי מהעבודה שלי?

דוני שלום, הכלל הוא כי תוספות אינן נחשבות כשכר עבודה לצורך חישוב הפרשה לפנסיה. יחד עם זאת, אם תוכיחי שתשלום מסויים הנקרא תוספת היה בעצם חלק אינטגלי מהשכר, יתכן שיראו בתשלום זה כחלק משכר העבודה הרגיל. במקרה כזה נטל השכנוע מוטל על העובד. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר