אני פנסיונר שעדיין עובד. במקום העבודה ממשיכים להפקיד לי לרן השתלמות. בנוסף אני מקבל פנסיה. האם אני יכול להפקיד לקרן גם מהפנסיה וליהנות מכל הזכויות שההפקדה מקנה? תודה.
אם המעסיק מפקיד לקרן ההשתלמות מפקידים גם את חלקך. אני לא ככ מבינה את השאלה. קרן השתלמות הינה מוצר פנסיוני אבל מתחום החיסכון.
אם השאלה היא האם ניתן להפקיד גם לקרן פנסיה אני סבורה שלא- כי אתה מקבל פנסיה מהקרן; ממליצה להיוועץ ביועץ פנסיוני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לדעתי יש רצף במקום העבודהולכן מגיע ימי הבראה ברצףלפי הותק המקורי. לגבי פ"פ - יש לבדוק את קרן הפנסיה ולהבין כמה הפרישו אם בכלל. אם החברה מחשיבה לך את הותק כמתחדש, היה עליה לשלם פ"פ. בכל מקרה מבלי לבדוק...
המשך תשובה