במסגרת החוק ביקשתי לקבל מידע ממשרד החינוך אודות למשך תקופת זכאות לתמריצים לעובדי ההוראה. בנוסף ביקשתי גם לקבל אסמכתאות בעניין. קיבלתי מענה המפרט את התקופה אך המענה לא תואם את מה שמופיע באסמכתא. האם במקרה הזה ניתן להגיש עתירה בגין חוסר התאמה או שליחת מידע לא נכון?
.JPG)
יש לפנות שוב, ואם התשובה ממשיכה לא לספק ניתן להגיש תביעה כנגד משרד החינוך בהנחה שהוא מעסיקך- לביה"ד לעבודה
אבל עליך להתייעץ ספציפית מול כל החומר. ככה מאוד קשה להשיב בקשר לקיומה של עילה כן או לא.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניתן להגיש תביעה במסגרת תבעה כנגד מעסיק גם כנגד מי שפועל בפועל להתעמרות והעסקה פוגענית. יש לבחון אופציות גם במסגרת הצבא עצמו כמעסיק....
המשך תשובה