לעו"ד מנהלת הפורום - שלום רב תודה על הפורום ואפשרות לפניה. אני עובד קרוב לשנה בשרות לקוחות בצפון ובעוד חודש עובר לגור בדרום מסיבות אישיות. כרגע אני במילואים (בסבב שני) בצו 8 כבר 130 יום. לעו"ד. מבקש לשאול להכוונתך: 1.האם אני זכאי לקבל פיצויי פיטורים בגין המעבר ? 2.מה ההליך הנדרש ממני כדי לממש את קבלת הפיצויים? 3.האם המעסיק יכול לסרב ומה ידרש ממני לעשות ? 4.אני במילואים (בסבב שני) הפעם כבר 130 יום *האם חישוב תשלום הפיצוים יהיה לפי תשלום ימי המילואים בצו 8 ועל מה חשוב לשים לב בחישוב תשלום הפיצויים ? לכל מידע נוסף אודה בכבוד רב
קודם כל לגבי מעבר לדרום- צריך שהמעבר יתבצע לפי התקנות שמזכות בפיצויי פיטורים במקרה של התפטרות כדי לעבור לישוב הספציפי.
מבחינת סירוב המעסיק- אם אתה מתפטר- הוא לא יכול לסרב.
לגבי ההליך הנדרש - עליך לוודא שההתפטרות היא בדין מפוטר אחרת תהיה מחלוקת לגבי הזכאות לפיצויי פיטורים.
ממה שאני חושבת תשלום פיצויי הפיטורים הוא לפי השכר. תשלום ימי המילואים בצו 8 מתבצע על ידי ביטוח לאומי ולכן לא נראה לי קשור לחישוב הפיצויים. מה שרלוונטי הוא רק הותק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ירדו 7 ימים מהמכסה, ראשון לא משלמים בכלל, שני ושלישי 50% וכל השאר מלא, כלומר סה"כ לדעתי ישלמו לך 3 או ארבעה ימים לפי הפרשנות של המעסיק ויורידו 7 ימים מהמכסה בשל שישי שבת. ...
המשך תשובה