התחלתי לעבוד בתור מלצר ונאמר לי שאני צריך להגיע ל-3 ימי התלמדות שבעצם אני אעבוד בהם ללא תשלום . לאחר מכן ארוויח רק מטיפים וגם אם יצא לי פחות ממינימום לא ישלימו לי את החסר . מהם זכויותי ומה ניתן לעשות?
עידן שלום,
חובה לשלם לך על ימי ההתלמדות.
השכר חייב ללהגיע לשכר המינימום, וכן אתה זכאי בנוסף לתשלום כל הזכויות הסוציאליות, והכל צריך להיות ברור ומוסדר בתלוש.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הבעיה שלפי מה שהבנתי הם מוציאים תלוש פיקטיבי כזה שם מינימום אבל בתכלס אני לא מקבל שום כסף
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חובתו של מעסיק היא לנהל פנקס חופשה ומחלה, ומכאן שלא הייתי ממליצה לעורר שאלות מיותרות בפרט שמשולם לך מן היום הראשון מלה, כלומר על כל מחלה אתה מקבל עוד שני ימי תשלום. לשאלתך- לא בעיה, כל עוד לא מורידי...
המשך תשובה.JPG)
