במידה והעובדים במקום העבודה שלי היו בשביתה חוקית. האם יש חובה על המעסיק להעביר תשלומים לקרן ההשתלמות שלי, על פי ההסכם בינינו?
שרון שלום,
המעסיק אינו מחוייב לשלם שכר לעובדים שובתים, ולפיכך גם לא הפרשות לקרן השתלמות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ש"נ לא מגיע; ימי חופשה - יום לכל חודש עבודה (בפועל) לשבע עבודה בן 5 ימים ימי מחלה- 1.5 יום בכל חודש לניצול (לא ניתן לפדות)....
המשך תשובה