פיצויים ע"ס 1300 שח מסלקום אחרי שנה וחצי? תקין?

שלום, סיימתי את עבודתי בסלקום לפני כ-3 חודשים אחרי שנה ו-4 חודשי עבודה מאומצים במרכז שירות ומכירה פרונטלי . המשכורת הממוצעת שלי היתה בין 5-6 אלף ש"ח. היתפטרתי, מאחר ומתחיל ללמוד . היום נוכחתי לגלות כי הפיצויים שמגיעים לי על התקופה הם 1300 ש"ח מנהלת משאבי אנוש אומרת כי הענין תקין וזה הסכום המגיע לי. להלן תשובה: התחלת לעבוד בסלקום ב04.2011 וההפרשות התחילו מ 10.2011 (בוותק של חצי שנה עפ"י חוק). בכל חודש החל מ10.2011 הופרש מהשכר בסיס שלך אחוז פיצויים עפ"י חוק. אין לך פיצוים נוספים מלבד מה שיש בחברת ביטוח (לא פוטרת) אתה יכול לבקש מחברת הביטוח את דוח ההפקדות ולראות שם מידי חודש מה היה . שאלתי האם 1300 שח אלו הפיצוים המגיעים לי? ידוע לי כי על כל שנה זה משכורת לכן ציפיתי ליותר. אודה לתשובה בברכה, אורן

אורן שלום, עובד שהתפטר לא זכאי לפיצויים על פי החוק, והזכאות שלך היא בעקבות הסדר ספציפי. הסדר זה אינו כפוף להוראות החוק לפיהן יש לשלם חודש על כל שנת עבודה, והוא כנראה קובע כי כל הסכום שנצבר לך בקופת הפיצויים ישוחרר עבורך. לפיכך ועל פניו, תשובת מנהלת משאבי אנוש נכונה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר