שלום.. יש לי כמה שאלות ? עבדתי בפלאפון עם חוזה עבודה וקנס יציאה למשך שנה, עזבתי אחרי חצי שנה בלי להושיעה שאני מטפתר ... שבוע אני לא עובד שם , לא מתקשרים ולא שואלים אותי מה קורה ועם עזבתי ? מה יכולים לעשות לי ? ואם אני יצתרך לשלם יותר מקנס יציאה ? תודה
אבי שלום,
אכן יכולים לחייב אותך גם בתשלום הקנס וגם ימי ההודעה המוקדמת.
יש לבדוק את הוראות ההסכם שחל עלייך והאם הקנס יציאה חוקי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ימי מחלה על פי דין נחשבים לתקופת עבודה. לכן בימים רגילים, ימי מחלה שמנוצלים בגין מחלה אמיתית משולמים כרגיל על פי הכללים (כפוף לכך שהיום הראשון לא משולם, השני והשלישי 50% ורק מהרביעי משלמים מלא בגובה ה...
המשך תשובה.JPG)
