שלום, אני עובדת במשרד והחוזה הינו 8 שעות עבודה ביום. במידה ואני נדרשת לעבוד שעות נוספות (יש ימים שאני בהחלט נדרשת). אני לא מקבלת שכר על שעות נוספות,שעות אלו לא נכללות בתלוש משכורת אלא נצברות לי לימי חופש. האם זה חוקי????
שלום,
את זכאית לקבל תשלום עבור שעות העבודה הנוספות.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לצערי הוא צודק. חל"ת הוא כשמו כן הוא חופשה ללא תשלום, שחייבת להיות פרי הסכמה של שני הצדדים עובד ומעסיק. בנוסף, אותו חל"ת צריך להיות ל-30 יום כדי שתזכי בדמי אבטלה בגינו; מבחינה חוקית את יכולה להתפטר, ...
המשך תשובה