עבדתי בחברה מסויימת תקופה ארוכה . בתחילת עבודתי בחברה שהיתי בארץ בויזת תייר עם אשרת עבודה ורק לאחר תקופה מסויימת קיבלתי את ת.ז. שאלתי האם בחישוב פיצויי הפיטורין שלי נלקחת גם התקופה הראשונה בחשבון ( כלומר ויזת תייר עם אשרת עבודה) ? תודה מראש.
ראי תשובתי למעלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא נשמע לי כמו אפליה אבל כן נשמע לי חוסר תום לב בקיום חוזה. חוק שוויון הזדמנויות בעבודה מונה מספר עילות בהקשר אפליה, מה כתבת לא בגדר אותן עילות. לכנראה לי שאפליה זה לא אבל כן התנהלות חסרת תום לב....
המשך תשובה.JPG)
