המעביד שלי שלח לי היום הודעת אסמס שבה הוא יידע אותי שהוא פרסם מספר טלפון אישי שלי בעיתון מקומי על מנת שיוכלו לפנות אליי לצורך ביצוע הזמנות. יש לצייו שאני עובדת פעם בשבוע במקום ,הנני סטודנטית בשאר ימות השבוע, ובעת חתימת הסכם עבודה (בחודש ינואר) לא צויין סעיף כזה . פניתי אליו טלפונית ודרשתי שהוא יסיר את הטלפון שלי לאלתר . רציתי לדעת האם המהלך שלו חוקי , מה אני עושה עכשיו ,ומה אני עושה במקרה והוא ירצה לפטר אותי בגלל סיבה כלשהי שהוא ימציא .
שלום מרינה,
את רשאית לבקש מהמעסיק להסיר את מספר הטלפון האישי שלך מהמודעה.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
השאלה היא האם היתה הוראה של פיקוד העורף בהקשר זה; אם כן- המימון יבוא ממס רכוש, אם לא, אתה יכול לבחור האם לא לקבל שג[כר בכלל עבור יומיים אלו או לקבל אתהכסף דרך ימי חופשה. על אי עבודה לא תקבל שכר בכל מ...
המשך תשובה