היה לי שעות נוספות שלא קבלתי שכר עבורם והמעסיק טוען שכל יום מורידים חצי שעה על הפסקה (יש לציין שאין הפסקה) ולכן למעשה יוצא מינוס חצי שעה כל יום, האם זה חוקי? אגב העבודה בממוצע 8 שעות ביום.
שלום שי,
אם אין הפסקה בפועל המעסיק אינו רשאי לקזז את שכרך.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אסור להוציא עובד לחל"ת בכפיה, קורונה לא שינתה את חוקי העבודה. ולכן אין חיה כזו "חל"ת בכפייה". לכן, סירוב להחזרה לעבודה כמוה כפיטורים בגינם אתה זכאי להודעה מוקדמת. זו לא הרעת תנאים. זה פשוט פיטורים. ...
המשך תשובה