שלום, אני עובדת בחברת המרת מט"ח (צ'יינג'). בתחילת עבודתי החתימו אותי על חוזה שבו כתוב, שאם אני טועה בעסקאות,ויש חוסר בכסף, אני מחוייבת לשלם את כל החוסר. אני כמובן חתמתי כי לא היתה לי ברירה. הייתי זקוקה לעבודה ולא ידעתי שאצטרך לחתום על כך עד לרגע האחרון. האם זה חוקי? אודה לך על תשובה בהקדם.
שלום רוני,
המעסיק אינו רשאי לדרוש מהעובד להשלים חוסרים בקופה.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה פשוט אסור באיסור מוחלט לפי כלל ההחקיקה והצווים בעניין משרתי המילואים. צריך לדעת שהרעת תנאים אינה אסורה לפי חוק אלא יש לה תוצאות (למשל- עובד יכול להתפטר בדין מפוטר). זה שלא מורידים לך שכר לא רלוונ...
המשך תשובה