שלום אשמח ליעוץ

התחלתי לעבוד ב29 לאפריל וסימתי ב6 ליוני המעסיק שלי אמר לי שמשכורת בסיס 3500 ₪ + בונוסים יום עבודה הוא 6 שעות (ויום שישי פעם בחודש ) שמתוכם אני עבדתי כל יום שישי בגלל שלא היו עובדים עבדתי גם כמה ימים של פיצול והיתה גם ישיבת צוות בשעות 21:00 עד 23:00 קיבלתי משכורת על אפריל מאי 4624 ₪ זה נראה לכם הגיוני ? איפה השעות הנוספות? איפה הישיבת צוות? אני לא אקבל אותם רק בגלל שאני עובדת חודש וחצי ? הוא גם לא שאל אותי אם אני רוצה לצרף את חודש אפריל למאי זה מותר לו? בתלוש שכר הוא לא פירט שעות ? אשמח ליעוץ תודה חנית

שלום חנית, את זכאית לתשלום עבור כל השעות בהן עבדת ואם לא קיבלת תשלום את רשאית להגיש תביעה בבית הדין לעבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר