האם ניתן לאלץ אותי בגלל בניה במקום העבודה לחופשה ולהשתמש בשעות החופשה שלי כדי לשלם משכורת. אם זה אכן לא חוקי, אשמח לסימוכין כדי שאוכל להראות למנהל שלי. בברכה מיכל דורון
שלום מיכל,
מעסיק ראשי להוציא עובדים לחופשה מרוכזת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
צריך להגיש תביעה בביה"ד לעבודה; הוא זכאי לתשלום בוודאות. מבחינת הוכחה- הוא צריך להראות שהיה, לנקוב בתאריך ושעות סוג עבודה מה עשה עם מי דיבר ממי קיבל הוראות וכדומה. אני לא מאמינה - שאם הוא עבד שם - שיכ...
המשך תשובה.JPG)
