אני עובד בפנימייה במשרה מלאה (מי זה שנתיים) בשכר שעתי, ובתקופת חופשת הקיץ (שהפנימייה לא עובדת אך כמובן אנו לא מקבלים שכר על תקופה זאת) חליתי וקיבלתי אישור מחלה, האם אני זכאי לקבל מהמוסד תשלום על ימי מחלה אלו?
בפועל רצוי, להודיע למעסיק בפועל וקבלן. הקבלן הוא המעסיק באופן רשמי ולפי הדין יש לתת לו הודעה מוקדמת. רצוי ששני הגורמים יקבלו הודעה מוקדמת לפי המוסכם. ...
המשך תשובה