שלום רב, במידה שמעבירים אותי בהריון לתפקיד אחר המחייב לעבוד שעות נוספות ,האם זה נחשב כפגיעה והרעת תנאים? בתודה, שירן
שלום רב,
תודה על המענה לשאלותיי הקודמות,
רציתי לשאול,במידה שמקבלים אישור ממשרד התמ"ת לפטר אותי,האם עדיין אוכל לתבוע את המעסיק ולקבל פיצוים מוגדלים והאם אוכל לטעון שלא הוצע לי תפקיד שווה ערך למה שהיה (מבחינת שכר)?
בתודה,
שירן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תצטרכי נימוק טוב על מנת לקבל פיצויים מוגדלים, שכן כשקיבלו את האישור מהממונה כבר נלקחו בחשבון הדברים שאמרת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
