היי, חייבת עזרתכם. עבדתי במקום עבודה כמעט שנתיים, עזבתי למקום אחר שבו עבדתי 8 חודשים, קיבלתי לאחר 8 חודשים במקום האחר טלפון מהבוס הקודם שמבקש שאחזור לעבוד אצלו במשרת ניהול עם משכורת מעולה, ממש שכנע אותי לחזור, וחזרתי אליו. אני עובדת אצלו כבר חודשיים ואני בהריון, בתחילתו. בשבועיים האחרונים רק בודק אותי מתייחס מגעיל מזלזל ולא מעריך. עשה לי שיחה שאם לא אהיה קשוחה מספיק ולא " אציק לעובדים" בעניין התפוקה או אם לא אבצע כל דבר שמבקש ממני גם אם פיזית קשה לי אז שייפרדו דרכנו. הוא לא יודע שאני בהריון. מתכוונת לספר לו, רוצה לדעת אם מותר לו לפטר אותי או מה הזכויות שלי בתור עובדת בהריון טרם מלאו לי 6 חודשי ותק למרות שעבדתי אצלו לפני שנתיים ושכנע אותי ונלחם עליי שאחזור אליו בחזרה? תודה לעונים
כיון שעזבת אותו ל-8 חודשים, אין לך רצף תעסוקה אצלו, ולכן אין לך את ההגנה על נשים בהריון.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר