חזרתי מחופשת לידה בתחילת חודש אפריל . מאחר וה-1 לחודש יצא יום שבת למעשה חזרתי לעבודה ביום ראשון ה- 2.4 . בתלוש השכר שלי הופיע כי -במקום משרה מלאה של 100% משרה חלקית של 96.67% כך, שלמעשה הורידו לי יום עבודה אחד (אני מוגדרת כמשרת אמון והשכר שלי גלובלי). במקום שכר מלא של 11,000 ברוטו קיבלתי 10,500 ברוטו. ועבור נסיעות של חופשי חודשי במקום 213 שקל קיבלתי 206 שקל. לדברי חשבת השכר הפער נובע מהסיבה שחזרתי מחל"ת ב-02/04. האם הניכוי הכספי תקין? האם תקין גם כאשר מדובר בשכר גלובלי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר