האם אישה שעבדה במשרה של 9 שעות ולאחר חופשת לידה עוברת למקום עבודה אחר עם משרה של 7.5 שעות זכאית לשעת הנקה במקום החדש?
שלום
הרכיב הקובע הוא האם מדובר במשרה מלא ביחס לנהוג באותו מקום עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
