שלום רב, יצאתי לחופשת לידה ביום 01/04/2012. ביום 01/08/2012 חזרתי לעבודה במשך חודש ועד 01/09/2012, ולאחר מכן החלטתי לצאת שוב ולנצל את יתרת חופשת הלידה המגיעה לי. חזרתי לעבודה שוב ביום 11/11/2012. השאלה שלי עד מתי מגיע לי לקבל את זכותי לשעת הנקה? בבירור מול המעסיק שלי נמסר לי ששעת ההנקה תשולם לי עד סוף החודש 11/2012. האם זה נכון? תודה מראש!
מאריא שלום רב,
סעיף 7(ג)(3) לחוק עבודת נשים קובע כי אשה העובדת במשרה מלאה זכאית להיעדר מעבודתה שעה אחת ביום, ללא ניכוי משכרה, במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה כדין.
בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר