המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרית שאל/ה:
טיפולי הפריה - שימור פריון (לא IVF)
29/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
פיטורים זמן טיפולי פוריות
3/3/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שירן שאל/ה:
חוב לביטוח לאומי יקוזז מדמי חופשת לידה?
28/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חוב לביטוח הלאומי
3/3/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קרינה שאל/ה:
ניצול ימי מחלה לטובת הארכת חופשת הלידה
28/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
ימי מחלה
3/3/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדר שאל/ה:
התפטרות בחופשת הלידה או בחל"ת
28/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות וחל"ת
3/3/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הדר שאל/ה:
האם אאלץ לשוב לעבודה לחודש עקב בצורך בהודעה מוקדמת?
28/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות וחופשת לידה
29/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכאלה סגל שאל/ה:
פיטורים בזמן הריון אחרי 4.5 חודשים
28/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
ההגנה האוטומטית אינה חלה עליך
29/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גילה ברזילי שאל/ה:
זכאות ל 40 שעות בכל תקופת ההריון
28/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
נכון
29/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דנה שאל/ה:
שינוי תנאי עבודה במהלך הריון
24/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הרעת תנאים
29/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רלי שאל/ה:
יחס קשה בעבודה וקיצור יום עבודה
24/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
קיצור יום העבודה
29/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
