המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דורית לביא שאל/ה:
האם חובה למסור למעסיק טופס בל 331 שמילא הרופא
11/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
צר לי. איני יודע מה זה
12/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בת אל שאל/ה:
זכויות אישה בהריון בתפקיד פקידת לובי סיור חיצוני
10/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עבודת לילה
12/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מיכל ו שאל/ה:
חל"ת לעובדת בהריון בשתי עבודות שונות
10/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חל"ת בעבודה אחת
11/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אסי שאל/ה:
קביעות בעבודה בזמן חופשת לידה
10/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
קביעות והריון
11/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שולמית שאל/ה:
הפחתה בשעות עבודה בזמן הריון
10/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
מחלה בהריון
11/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אורנה שאל/ה:
תאונת דרכים כתאונת עבודה בזמן הריון
10/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
תאונה בהריון
11/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יולי שאל/ה:
עובדת שכירה שעתית ועצמאית בהריון
9/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
דמי לידה ופיצויי פיטורים
10/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אירה בר שאל/ה:
פיטורין לאחר לידה בעבודה חדשה זמנית
9/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עבודה זמנית
10/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שני שאל/ה:
ימי מחלה בהריון- תקופת הקפאת הליכים
9/2/2016
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הקפאת הליכים
10/2/2016
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
