המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדן שאל/ה:
מה עושים אם גיליתי שאני בהריון בתקופת ההודעה המוקדמת?
16/11/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
גילוי הריון אחרי הודעת פיטורים ולפני כנסית הפיטורים לתו
18/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
גילוי הריון אחרי הודעת פיטורים ולפני כנסית הפיטורים לתו
18/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רינה שריאר שאל/ה:
האם מגיעה לי שעת הנקה למרות שלא הגעתי ל-186 שעות בחודש?
16/11/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הנקה
18/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רינה שריאר שאל/ה:
שעת הנקה אחרי חזרה מחופשת לידה
13/11/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
כן
14/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עינבל לוי שאל/ה:
עזרה בעבודה פיזית לאישה בהריון
13/11/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הריון ועבודה קשה
14/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חנה שאל/ה:
פחות שעות עבודה שבועיות עקב הריון בסיכון
13/11/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
דרגות לעניין הגן
14/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
א שאל/ה:
האם אופי העבודה מאפשר קבלת שמירת הריון?
13/11/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הריון ומקום עבודה לא בטוח
14/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
סלי ברדה שאל/ה:
פיטורים אחרי חופשת לידה ללא שימוע
12/11/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
פיטורים ללא שימוע
13/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לילך שאל/ה:
החזרת עובדת לאחר חופשת לידה לאותו תפקיד
12/11/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חופשת לידה ושמירת התפקיד
13/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלה שאל/ה:
הוכחת התפטרות מהעבודה לצורך טיפול בילד
11/11/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות לצורך טיפול בילד
13/11/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
