המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עינת שאל/ה:
קבלת דמי הבראה אחרי חופשת לידה
15/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
דמי הבראה
16/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דלה שאל/ה:
עבודה מהבית בהריון והפחתת שעות עבודה
14/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עבודה מהבית
16/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רעות שאל/ה:
מותר למעסיק לפטר עובדת שחזרה לאחר חופשת לידה?
14/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
פיטורים אחרי חופשת לידה
16/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דפנה שאל/ה:
מספר חודשי עבודה וזכאות לדמי לידה מלאים
14/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
חודש חסר לדמי לידה
16/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יערה שאל/ה:
הרעת תנאים ללא חוזה כתוב
14/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
הרעת תנאים בהריון
16/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מרגלית שאל/ה:
האם ההנהלה יכולה לקבוע למורה איזה שעות לצמצם?
14/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
עבודה בימי מחלה
16/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיה שאל/ה:
מה אפשר לעשות עם יחס משפיל בעבודה בזמן הריון?
10/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
בוסית לוחצת
11/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
רותי שאל/ה:
האם ניתן לעבוד בזמן חופשת לידה?
10/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
אסור
11/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שרי שאל/ה:
פיצויים לאחר התפטרות עקב הפלה
10/12/2014
אמיר שושני, משרד עורכי דין הגיב/ה:
התפטרות אחרי הפלה
11/12/2014
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
