אני עובדת בעבודה משרדית כבר 3 שנים, בתקופה של השנה האחרונה אני סובלת ממגרנות בצורה חריפה ביותר עד כדי כך שזה משבית אותי למשך יומיים שלושה ואפילו יותר. שאלתי היא האם יכול להיות שזה נגרם עקב עבודה מרובה מול מחשב (9 שעות ביום ולפעמים גם יותר) והאם אפשר להוכיח את זה ולקבוע שזו מחלת מקצוע?
יש צורך בחוות דעת שמקשרת בין תנאי העבודה לבין המיגרנות. סיכוי קלוש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
055-4532935
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
הנחיה של רופא תעסוקתי מחייבת מבחינת היקף המשרה. לגבי השכר וכו`- תלוי בהסכם העבודה שיש לאביך. בריאות איתנה...
המשך תשובה.png)
