שלום רב, ברצוני לדעת אם מחלה נפשית כלשהי שנגרמה במצטבר במהלך העבודה יכולה להחשב כמחלת עבודה על פי המל"ל? תודה
על מנת להתחיל בתביעה מסוג זה נדרשת חוות דעת של פסיכיאטר שיקשור בין מצבך והמחלה ממנה אתה סובל לבין תנאי עבודתך.
אשמח לעזור.
סיגל רייך-הלל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
055-4532935
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
שלום רב, מהתיאור של הדברים עולה שהבעיה האורתופדית היא תוצאה של מחלת הסכרת שלא טופלה. מבחינה קרדיולוגית, ככל שהזמן בין הוויכוח לבין התקף הלב גדול יותר כך קשה יותר לקשור בין הדברים....
המשך תשובה