תאונת עבודה - קצבה חד פעמית

שלום רב! פציעתי בעבודה הוכרה כתאונת עבודה, ונקבעו לי 15% נכות. בשלושה חודשים שקדמו לפציעה, הייתי בחל"ת. על פי מה מבוצע חישוב השכר במצב זה?

היי מיכה, באופן עקרוני, אם עבדת לפני כן וקיבלת שכר מלא, תוכל להמציא אישורים לתקופת החל"ת והחישוב ייעשה כאילו קיבלת שכר מלא לתקופה זו. עו"ד אורטל יונה | משרד עו"ד רנרט-סלומון

שאלו את מנהל/ת הפורום:

אורן מעוז משרד עו"ד

053-7359661

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר