שלום רב! פציעתי בעבודה הוכרה כתאונת עבודה, ונקבעו לי 15% נכות. בשלושה חודשים שקדמו לפציעה, הייתי בחל"ת. על פי מה מבוצע חישוב השכר במצב זה?
היי מיכה,
באופן עקרוני, אם עבדת לפני כן וקיבלת שכר מלא, תוכל להמציא אישורים לתקופת החל"ת והחישוב ייעשה כאילו קיבלת שכר מלא לתקופה זו.
עו"ד אורטל יונה | משרד עו"ד רנרט-סלומון
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אורן מעוז משרד עו"ד
055-4532935
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.png)
שלום רב, מהתיאור של הדברים עולה שהבעיה האורתופדית היא תוצאה של מחלת הסכרת שלא טופלה. מבחינה קרדיולוגית, ככל שהזמן בין הוויכוח לבין התקף הלב גדול יותר כך קשה יותר לקשור בין הדברים....
המשך תשובה.png)
