שלום רענן גל לאחר בירורים באתר תמ"ת הבנתי שהם דורשים משרד עם שלט, ומקומות המתנה ואז נותנים רישיון משרד השמה. תקן אותי אם אני טועה, אבל ניהול משרד להבדיל בין ניהול משרד השמה הם שני דברים שונים, ואסור לקחת עמלה מעובדים שמתקבלים לעבודה אם אין לך רישיון עם זאת אשמח לקבל הפנייה או מידע חדש לגבי משרד השמה בלי רישיון אבל בדרך חוקית (אתר אינטרנט - אפשרי?) שתאפשר לי לחייב עמלות על העובדים תודה רבה אבי
פורום זה אינו עוסק בתחום ספציפי זה
בהצלחה
עו"ד רענן גל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד גיא הרשקוביץ
055-4532718
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חלוקת מניות יכולה להתבסס על השקעה כספית, תרומה מקצועית או חלוקת אחריות. חשוב שהכול יתועד בהסכם מייסדים ברור כדי למנוע חיכוכים בעתיד. בכל הקמה של חברה עם מספר שותפים חשוב מאוד להתייעץ עם עורך דין שמומח...
המשך תשובה