10 עובדים עשו שביתה ולא הגיעו לעבודה וגרמו נזק למשך שבוע אחרי 8 ימים החליטו שניים מהם לחזור לעבודה המעביד לא הסכים בטענה כי ראה בהתנהגותם כהתפטרות שני העובדים האלה הביאו אישור מחלה שהיו חולים מה קורה במצב כזה? האם מדובר בהתפטרות? או פיטורין ? מישהו מכיר פסיקה
הפורום מיועד לשאלות מעסיקים וודאי שלא להדרכה למתמחים. תוכל לחפש את התשובה באחת מהתוכנות המשפטיות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
