שלום, אני מעסיקה עוזרת בית במשך כשנתיים פעמיים בחודש. כיום אנחנו מתגוררים בגבעתים ואנחנו עוברים ליבנה- מרחק של 27 ק"מ. במידה והעוזרת לא מעוניינת להגיע ליבנה האם נחשב התפטרות או פיטורים ? האם אני חייבת לשלם לה פיצויים ?
אם ביתה של העוזרת מרוחק יותר ממקום עבודתה מאשר קודם, ויהיה עליה להסתובב בדרכים זמן רב יותר על מנת להגיע למקום עבודתה, עליכם לשלם לה פיצויי פיטורים, אם תתפטר בגלל שאיננה מעוניינת לעבור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
