עובד (תייר) שהתחיל לעבוד עם דרכון זר, כתושב חוץ זכאי, כאשר משולם עבורו מס העסקה למס ההכנסה בגובה של כ 20%. לאחרונה הוא קיבל, תוך תהליך במשרד הפנים, תושבות ארעי, ומחזיק כעת בתעודת זהות כתומה. השאלה היא: האם עדין יש לשלם עבור העסקתו, מס העסקה של עובדים ותושבים זרים, למס ההכנסה? ואם לא, אילו מסמכים עליו להציג למעסיק? תודה רבה.
פנה עם שאלתך לפורום מיסים או פורום מתאים אחר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל, חוק פיצויי פיטורים קובע שבנסיבות מסוימות עובד שהתפטר עקב מצב רפואי לקוי יהיה זכאי לפיצויי פיטורים. ככל שטענותיה של העובדת מגובות באישורים רפואיים לפי המתואר נראה כי זו זכאית לתשלום פיצויים...
המשך תשובה