שלום ובוקר טוב, בעלי עובד כמסגר. יש לו עובד שמקבל את כל הזכויות המגיעות לו וליום נטו הוא מקבל -.350 ש"ח. לאחרונה בא בדרישה להעלות את משכורתו, אין באפשרותי לענות לדרישה. חשבתי על דרך לתת לו 300 ש"ח שהם דמי הנסיעות שאני מנקה לו בתלוש משכורת ושאלתי - האם בעתיד לגבי פיצויים זה יחשב כ- 7700 ש"ח (שזה המשכורת הנוכחית שלו) או יחשב ל- 8000?? אשמח לקבלת תשובה בהקדם. תודה
דמי נסיעות, אינם נכללים המשכורת הקובעת לפיצויי פיטורים, כמובן בתנאי שיש לו נסיעות לעבודה וחזרה ובתנאי שהסכום שמקבל עבור נסיעות או השתתפות בהחזקת רכב, הינו סביר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לעובד אשר נעדר ללא אישור או הצדקה ניתן לנכות את שעות העבודה בהן לא עבד ממשכורותו (ככל שמדובר בעובד חודשי). אם עובד לא מקיים את הצד שלו בהסכם ההתקשרות ניתן לפעול לסיום העסקה על פי דין. הליכים משפטיים כ...
המשך תשובה