שלום ..יש לי עובד אשר ביקש העלאה בשכר ולא הייתי מוכן ,התחיל העובד להוציא ימי מחלה רצופים ומרובים האם אפשר לשלוח אותו לברור או ניתן לעשות משהו בנידון??
מומלץ לפנות להמשך ייעוץ לאחר קבלת פקטים נוספים על השתלשלות האירועים .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל על עובד לבצע את העבודה בהתאם לשעות ולימים בהתאם לתנאי העסקה המוסכמים עמו. ככל שאסרת עליו לעבוד בשבת ואין על כך מחלוקת הוא לא זכאי לשכר. ...
המשך תשובה